• Home
  • Disclaimer
  • RSS Feeds Abonneer u op onze nieuws items.


Ons kantoor Particulier Nieuwe situatie Zakelijk Klantenservice Nieuws Contact

Ziek zijn

Per dag hebben in Nederland vier op de honderd werknemers zich ziek gemeld. Verreweg het grootste deel verzuimt een of twee dagen. Maar een aantal is langdurig ziek. Kort verzuim heeft meestal weinig financiële consequenties. Bent u langere tijd niet in staat om te werken, dan kan het wel gevolgen hebben.

  • Ziek melden
    Het is belangrijk dat u zich bij ziekte aan de voorschriften houdt die gelden bij uw werkgever. Dat betekent dat u zich direct ziekmeldt bij de juiste persoon en dat u vervolgens bereikbaar bent. Blijft u ziek, dan kunt u bezoek krijgen van een bedrijfsarts of Arbo-arts of u krijgt een oproep om zich daar te melden. Die geeft een indicatie wanneer u mogelijk weer aan het werk kunt.
  • Uw inkomen
    Werknemers krijgen in de meeste gevallen gewoon doorbetaald bij ziekteverzuim. Werkgevers zijn verplicht om de eerste twee jaar van het ziekteverzuim 170 procent van het loon uit te betalen. Meestal is dat het eerste jaar 100 en het tweede jaar 70 procent. Dat is ook afhankelijk van de regelingen per bedrijf.
  • Arbeidsongeschikt
    Bent u na twee jaar nog steeds niet in staat om te werken, dan komt u terecht in de WIA terecht (voorheen WAO). Dat betekent in veel gevallen (opnieuw) een inkomensachteruitgang. Sommige werkgevers bieden hun medewerkers de mogelijkheid om zich collectief te verzekeren tegen een bepaalde mate van inkomstenderving. Als uw werkgever niet zo’n voorziening heeft of deze biedt maar een magere aanvulling, dan kan het verstandig zijn om zelf iets te regelen. Wij geven u graag een goed beeld van de mogelijkheden en voordelen daarvan.
    Zie ook pagina Zorg
  • Zelfstandige en ziekte
    Voor ondernemers die ziek zijn, is eigenlijk niets geregeld. De overheid vindt dat zij voor zichzelf moeten kunnen zorgen. Dat betekent dat een zelfstandige of zelf het risico op inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid moet dragen of dit risico verzekert. Omdat het financiële risico aanzienlijk is, kan het verstandig zijn een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) af te sluiten. Veel ondernemers hebben het idee dat een aov erg duur is. Wij laten u graag zien dat dat erg meevalt, ook omdat u de premie als bedrijfskosten kunt opvoeren. Bovendien heeft u een aantal keuzemogelijkheden waarmee u de premie aanzienlijk kunt verlagen.
    Zie ook pagina’s Zorg en Ondernemer
Tips

  • Bekijk of uw zorgpolis verandert in 2012

  • Let op de vitaliteitsregeling

  • Geen onzekerheid over uw woonlasten

Valid CSS 2.1 Product of DenK Internet Services